Consejeria de trabajo canarias

Consejeria de trabajo canarias

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Ministerio de trabajo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ( MITES) es el departamento del Gobierno de España encargado de planificar y ejecutar la política gubernamental en materia de relaciones laborales y economía social[3].
El MITES está dirigido por el Ministro de Trabajo, miembro del Gabinete que es nombrado por el Monarca a petición del Presidente del Gobierno, oído el Consejo de Ministros. El Ministro de Trabajo está asistido por cinco altos cargos, el Secretario de Estado de Migraciones, el Secretario de Estado de Seguridad Social, el Secretario de Estado de Empleo, el Secretario General de Inmigración y Emigración y el Subsecretario de Trabajo. La actual ministra es Yolanda Díaz.
La idea de crear un Ministerio de Trabajo fue manifestada por el rey Alfonso XIII en la apertura de las Cortes de 1914, pero la Primera Guerra Mundial retrasó ese propósito[4] El Ministerio de Trabajo se creó finalmente en el gobierno de Eduardo Dato el 8 de mayo de 1920[5] Anteriormente existían el Instituto de Reformas Sociales (1903, heredero de la Comisión de Reformas Sociales, 1883) y el Instituto Nacional de Previsión (1908), que se integraron en el nuevo Departamento. También obtuvo las competencias del recién desaparecido Ministerio de Abastecimiento (1918-1920).

Ministerio de trabajo, migraciones y seguridad social departamento de gobierno

Real Decreto 3409/1983, de 21 de diciembre, de traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de fundaciones laborales y benéficas.
Título en idioma original: Real Decreto 3409/1983, de 21 de diciembre, de traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de fundaciones benéficas y laborales.
EN SU VIRTUD, EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA CANARIAS, A PROPUESTA DE LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL, Y PREVIA DELIBERACIÓN DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNIÓN DEL DÍA 21 DE DICIEMBRE DE 1983
ARTÍCULO 1-EL ACUERDO DE LA COMISIÓN MIXTA PREVISTA EN LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA CANARIAS, DE 23 DE JUNIO DE 1983, POR EL QUE SE TRASPASAN LAS FUNCIONES DEL ESTADO EN MATERIA DE FUNDACIONES BENÉFICAS Y LABORALES A LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y LOS CORRESPONDIENTES SERVICIOS E INSTITUCIONES Y MEDIOS PERSONALES, MATERIALES Y PRESUPUESTARIOS NECESARIOS PARA EL EJERCICIO DE AQUELLAS

Ministerio de hacienda del gobierno de españa

El Gobierno de Canarias ha obtenido el apoyo de la ministra de Trabajo y Economía Social de España, Yolanda Díaz, para la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), tras comprometer su apoyo a Ángel Víctor Torres, en una reunión mantenida hoy por internet.
Torres destaca la importancia de esta medida, ya que la prórroga del ERTE “permitirá dar respuesta al gran impacto que la emergencia sanitaria está teniendo en la economía canaria, en particular, en la paralización del sector turístico, que no se puede reactivar de la noche a la mañana, y que supone el 35% del PIB y el 40% del empleo en el Archipiélago.”
Díaz trasladó al presidente canario su compromiso de que, en la aplicación de las prórrogas, se prestará especial atención a los sectores más afectados, como el turismo, y a las comunidades muy castigadas por la crisis, como la canaria, y confirmó que la propuesta ya se está debatiendo en la mesa de diálogo social del Gobierno central.
También en la reunión, se solicitó que Canarias sea considerada “esencial” para ser incluida en un nuevo Real Decreto de medidas urgentes, que modifique los requisitos normativos para los ERTEs de fuerza mayor, y para las causas ordinarias. Es decir, entre estas reivindicaciones, se encuentra la prórroga automática de los ERTEs de fuerza mayor en condiciones iguales y superiores a las ya establecidas en el Real Decreto Ley 8/2020, así como la inclusión de incentivos similares para los casos motivados por causas ordinarias, como la exoneración de un porcentaje de las cotizaciones empresariales y el mantenimiento de las prestaciones por desempleo, en las condiciones actuales, para los trabajadores sometidos a un ERTE.

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